Jouw rendement verhogen met online marketing? Tegenwoordig is online marketing ontzettend belangrijk voor ieder bedrijf. Mensen bepalen nu meer dan ooit tevoren via het internet waar ze een product of dienst aankopen. Online marketing is dus een must! Wanneer je online marketing wilt inzetten, heb je iemand nodig die online marketing kennis heeft en dit kan uitvoeren. Een online marketeer dus.
Maar wat ga je doen? Neem je een online marketeer in dienst of ga je voor uitbesteding? Ga je op zoek naar een freelance online marketeer of huur je iemand in via een detacherings- / marketingbureau? In dit artikel zetten we de verschillende opties naast elkaar, zodat jij de beste keuze voor jouw bedrijf kunt maken.
Welke marketeer mogelijkheden zijn er?
Als je een online marketeer inhuurt, heb je verschillende mogelijkheden. Je huurt hem of haar direct in óf via een bemiddelaar bijvoorbeeld een detacheringsbureau. Ook kun je kiezen voor iemand die op afstand werkt óf juist bij jou op kantoor.
Bij elk van deze opties moet je ook de afweging maken tussen de manier van samenwerken. Kies je voor iemand die volledig op afstand werkt (remote), of heb je de voorkeur voor een specialist die fysiek bij jou op kantoor aanwezig is? Beide vormen hebben hun eigen dynamiek; waar afstandswerk vaak draait om specifieke taken en snelle uitvoering, zorgt in-house aanwezigheid doorgaans voor een snellere integratie in je team en kortere communicatielijnen. De beste keuze hangt hierbij volledig af van jouw eigen bedrijfscultuur en de doelen die je wilt bereiken.
Wat doet een (freelance/gedetacheerde) online marketeer?
Een online marketeer is een marketing medewerker die zich bezighoudt met online marketing. Hiermee bedoelen we internet marketing, maar ook minder directe vormen van marketing zoals leadgeneratie. Een online marketeer zorgt voor meer zichtbaarheid en betere vindbaarheid van jouw organisatie. Hiernaast helpt een freelance marketing adviseur jou ook met conversie optimalisatie zodat je meer online verkoopt of meer online leads genereert. Dit kan op verschillende manieren door bijvoorbeeld gebruik te maken van zoekmachine optimalisatie (SEO), content marketing, advertentie via zoekmachines (SEA), e-mailmarketing of een van de andere online marketing kanalen.
Een freelance online marketeer zorgt voor meer zichtbaarheid en betere vindbaarheid van jouw organisatie
Wil je meer weten over wat een freelance online marketeer of een gedetacheerde online marketeer nu eigenlijk kan? Welke taken hij uitvoert en welke verantwoordelijkheden hij heeft? Lees dan dit artikel: Wat doet een online marketeer eigenlijk?
Benieuwd wat het kost om een online marketeer in te huren?
Met onze tariefcalculator bereken je in 5 stappen het tarief dat past bij jouw wensen.
> Start hier
De freelance online marketeer
Een freelancer is een zelfstandig ondernemer die je vaak inhuurt voor een specifiek project of een vast aantal uren per week.
De voordelen van een freelancer
Het inhuren van een freelance online marketeer heeft veel voordelen, zoals flexibiliteit, minder contractuele en financiële verplichtingen, dit is vooral handig wanneer je bijvoorbeeld een eenmanszaak runt, en een frisse blik wilt. Daarnaast zijn freelancers vaak ondernemende mensen en zijn ze geneigd om hard te werken om zo hun klanten niet te verliezen.
Ondernemende mensen
Iemand op freelance of ZZP basis is vaak erg ondernemend. Ze tonen initiatief. Dit zit in hun aard, ze zijn niet voor niets voor zichzelf begonnen. Daarnaast zijn zij zich erg bewust van hun concurrentie positie. Ze moeten altijd top-of-mind blijven: geen klanten is namelijk geen inkomen. Freelancers staan er daarom om bekend dat zij veel doen om een project succesvol af te ronden en zo eventueel de klant te behouden. Een goede reputatie en een mooi netwerk is van groot belang voor iemand die op ZZP basis werkt.
Weinig begeleiding nodig
Je hoeft een freelance online marketeer normaal gesproken niet of nauwelijks te begeleiden. Je mag verwachten van een freelancer dat hij voldoende kennis en ervaring in huis heeft om zelfstandig te werken zonder ondersteuning. Een freelancer is zelf verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling. Daarbij mist de freelancer wel de uitdaging van collega’s.
Flexibiliteit van een online marketeer ZZP
Flexibiliteit is een groot pluspunt van een online marketeer freelance . Vaak kunnen freelance marketeers op korte termijn beginnen. Ze zijn vaak flexibele dagen werkzaam en je zit ook niet vast aan een lang contract. Niet alleen is er flexibiliteit in uren en contract; er is ook flexibiliteit in werken. Een freelancer is namelijk gewend om zich aan te passen, omdat hij of zij vaak werkzaam is bij verschillende bedrijven. Het uurtarief zzp online marketeer kan soms zelf hoger liggen dan tarieven van een bureau, dit is afhankelijk afhankelijk van de ervaring van de ZZP online marketeer.
Frisse wind
Een sleur of gebrek aan nieuwe ideeën, dat fenomeen kent iedereen wel. Wanneer je ergens lang werkt, kan het zo zijn dat je niet meer met een frisse blik tegen je werkzaamheden aan kan kijken. Freelance online marketeers komen nieuw binnen bij jouw bedrijf en kunnen een boost geven aan je online activiteiten, omdat zij weer met nieuwe perspectieven en advies komen. Zeker een voordeel voor een bedrijf wat ons betreft!
Benieuwd wat het kost om een online marketeer in te huren?
Met onze tariefcalculator bereken je in 5 stappen het tarief dat past bij jouw wensen.
> Start hier
Nadelen van een online marketing freelancer
Ieder voordeel heeft zijn nadeel. Zo werkt het ook met freelancers. En zeker met freelance online marketeers. Allereerst zijn ze erg gewild, dus vaak erg druk. Daarnaast moet een freelancer alles zelf uitzoeken. Ook is er geen backup of ondersteuning van een andere online marketing expert bij ziekte of vakanties. Wat er voor zorgt dat de activiteiten stil komen te liggen.
Geen vangnet bij uitval freelancer
Zoals genoemd is een freelancer vaak in zijn eentje. Dit kan een nadeel zijn voor een bedrijf waar hij of zij een project/opdracht heeft lopen. Want wat doe je als de freelancer zomaar wegvalt door ziekte of verlof? Of wat als de kennis wegvalt wanneer de marketing professional weggaat? Hij of zij heeft geen back-up collega’s. Als organisatie zit je dan direct met een probleem in je project.
Mist de laatste marketing ontwikkelingen
Een freelance online marketeer leert niet alleen veel van het werken bij verschillende bedrijven. Het is ook noodzakelijk dat de freelancer cursussen volgt om op de hoogte te blijven van de nieuwste ins en outs. Helaas missen freelancers vaak de prikkel om zich te ontwikkelen met cursussen. Meestal zijn ze er simpelweg te druk voor en hebben ze geen tijd of energie over. En als ze niet te druk zijn, moeten ze op de kosten letten. Een dure cursus slaan ze dan liever even over.
Niet alle expertise
Freelance online marketeers zijn vaak goed in één onderdeel van het internet marketing vak. Ze zijn bijvoorbeeld gespecialiseerd in social media, in bovenaan in Google komen met SEO of in SEA. Freelancers hebben er vaak weinig belang bij andere specialismen aan te haken. Dat gaat meestal immers ten koste van hun eigen omzet.
De gedetacheerde online marketeer
Je kunt een online marketeer ook op detacheringsbasis inhuren. Je hebt dan de voordelen van een freelancer, maar niet de nadelen. Bij detachering huur je iemand in die in loondienst is bij het detacheringsbureau en sluit je een contract af met dit bureau en niet met de werknemer zelf.
De voordelen van detachering
Met een gedetacheerde marketeer heb je als bedrijf geen contractuele en financiële verplichtingen die je normaal gesproken wel hebt bij een vaste werknemer. Je haalt een professional in huis die fysiek bij jou op kantoor werkt en echt onderdeel wordt van het team.
Altijd een kennis-backup
Een gedetacheerde online marketeer staat er nooit alleen voor. Hij of zij heeft vele collega’s bij het detacheringsbureau, zoals senior marketeers en consultants. Dit betekent dat er altijd een back-up is in het geval van ziekte of ontslag, maar ook dat complexe vraagstukken direct kunnen worden getoetst bij een team van specialisten. Je haalt dus niet één persoon in huis, maar een heel team aan kennis.
Fiscale zekerheid en gemak
Bij detachering ben jij niet de juridische werkgever. Dit brengt belangrijke fiscale voordelen met zich mee: je loopt geen risico bij langdurige ziekte en hebt geen omkijken naar de wet DBA, loonaangiftes of pensioenpremies. Je ontvangt simpelweg een factuur voor de inzet en kunt de schaalbaarheid per periode aanpassen aan jouw groeifase.
Altijd op de hoogte van trends
Een gedetacheerde marketeer wordt vanuit het bureau gestimuleerd en gefaciliteerd om cursussen te volgen. De kosten hiervoor liggen bij het bureau, niet bij jou. Hierdoor ben je er altijd van verzekerd dat de kennis die bij jou op de werkvloer wordt ingezet, voldoet aan de nieuwste online marketing ontwikkelingen.
Nadelen van online marketing detachering
Natuurlijk is het belangrijk om kritisch te kijken of deze vorm bij je past. Omdat er een bureau tussen zit dat de kwaliteit en de back-up waarborgt, ligt het tarief vaak hoger dan bij een gemiddelde zzp-er.
Daarnaast is detachering een vorm van tijdelijke inhuur. Hoewel een gedetacheerde marketeer vaak lange tijd bij een klant blijft, is het doel uiteindelijk dat de kennis geborgd blijft bij het bureau of dat de samenwerking meegroeit met de behoeften van jouw bedrijf. Dit vraagt om een goede afstemming over de langetermijnplanning van jouw marketingactiviteiten.
De online marketeer in loondienst
Natuurlijk kun je ook een marketeer in dienst nemen. Dit is de meest traditionele manier om marketingkennis in huis te halen. Je zet een vacature uit en neemt iemand direct aan op de loonlijst.
De voordelen van loondienst
Een marketeer in loondienst ademt jouw merk 40 uur per week. Dat zorgt voor een maximale betrokkenheid bij de organisatie en de langetermijndoelen van het bedrijf.
Volledige focus
Wanneer iemand bij jou op de loonlijst staat, heeft diegene geen andere klanten of projecten buiten jouw deur. Alle aandacht gaat naar jouw bedrijf. Dit is ideaal voor het smeden van een vast team en het volledig intern houden van alle verzamelde data en opgebouwde ervaring.
Behoud van kennis
In theorie blijft de kennis binnen de muren van je pand. De medewerker bouwt een diepgaand inzicht op in jouw producten, doelgroepen en marktwerking. Naarmate de jaren verstrijken, wordt deze persoon een onmisbare bron van informatie voor de rest van de organisatie.
Nadelen van een marketeer in dienst
Als ondernemer wil je misschien niet gelijk een werknemer een contract aanbieden. Dat brengt namelijk aanzienlijke risico’s en verplichtingen met zich mee, zowel financieel als administratief.
Lastige aansturing en coaching
Veel MKB-ondernemers hebben niet de tijd of de specifieke kennis om een online marketeer inhoudelijk te begeleiden en ondersteuning te bieden. Online marketing verandert razendsnel; als je zelf niet weet wat de nieuwste trends zijn, hoe weet je dan of je medewerker nog wel op de juiste koers vaart?
Kwetsbaarheid en werving
In de huidige krappe arbeidsmarkt is het vinden van een goede online marketeer een enorme uitdaging. Bovendien loop je een risico bij uitval: als je enige marketeer langdurig ziek wordt, ligt je hele marketingmachine stil, maar lopen de loonkosten wel door. En vertrekt de medewerker? Dan verdwijnt de opgebouwde kennis alsnog direct uit je bedrijf.
Het externe marketing bureau
De laatste optie is het volledig uitbesteden van je marketing aan een traditioneel marketingbureau. Zij voeren de werkzaamheden uit vanaf hun eigen kantoor, vaak voor een vast bedrag per maand of op projectbasis.
De voordelen van een bureau
Een marketingbureau is als een volledig uitgeruste gereedschapskist. Je hebt direct toegang tot een breed scala aan specialisten die elk hun eigen expertise hebben.
Toegang tot specialisme en tools
Bij een bureau werken vaak aparte specialisten voor SEO, SEA, content en data. Hierdoor heb je altijd de juiste expert voor de juiste klus. Daarnaast maken bureaus gebruik van dure, professionele marketingsoftware waar je als individueel bedrijf vaak het budget niet voor hebt.
Continuïteit
Een bureau is minder afhankelijk van individuen. Als een consultant ziek wordt of op vakantie gaat, neemt een collega het account vaak over. Je loopt dus minder risico op een plotselinge stop in je campagnes.
Nadelen van een extern bureau
Hoewel een bureau veel kennis biedt, mist het soms de persoonlijke touch die zo cruciaal is voor een uniek MKB-bedrijf. Je bent een van de vele klanten in hun portfolio.
Afstand tot de werkvloer
Omdat een bureau op afstand werkt, missen ze vaak de dagelijkse dynamiek van jouw bedrijf. Ze horen niet wat er bij de koffieautomaat wordt besproken en krijgen de feedback van klanten via de salesafdeling minder direct mee. Dit kan leiden tot een minder persoonlijke benadering in de uitingen.
Kosten en transparantie
Bij traditionele bureaus betaal je vaak voor de overhead van het kantoor en de accountmanagers. Dit maakt het soms een dure oplossing voor taken die een interne medewerker sneller op zou kunnen pakken. Bovendien kan het lastig zijn om exact te controleren hoeveel uren er nu daadwerkelijk aan jouw succes zijn besteed.
Welke weg kies jij?
Ben je op zoek naar een online marketeer in Rotterdam en omgeving? Neem dan zeker een Angler in overweging! Al onze online marketeers zijn bij ons in dienst. Wij nemen als organisatie verantwoordelijkheid voor kwaliteit én inzetbaarheid. Dus je hebt altijd een goede online marketeer in huis! Onze marketeers zijn all round inzetbaar als bijvoorbeeld een copywriter, webbouwers of Google Ads specialist. Samen met jou bedenken we eerst een duidelijke online marketingstrategie voor we aan de slag gaan.
Wij detacheren ondernemende, allround online marketing professionals. Wanneer onze Anglers bij een klant op kantoor zitten, zijn de lijntjes kort en kunnen we erg transparant zijn over wat we doen. Samen houden we de resultaten bij en spelen we in op (online) groeikansen.
